Introducem noi categorii de recenzii

Învățăturile noastre

Am aflat că există 7 factori pe care un IT-ist le ia în considerare atunci când dorește să își schimbe locul de muncă. Acei factori sunt:

Proiectul/produsul pentru care va lucra
Tehnologiile pe care le va utiliza
Oportunitățile de învățare pe care le va avea
Echipa cu care va lucra
Cultura companiei
Salariul și beneficiile
Procesul de interviu

Poate ai observat deja că acestea sunt și cele 7 categorii de recenzii pe care le-am avut până acum pe platforma noastră, însă de acum am decis să le grupăm diferit deoarece unele pot avea legătură una cu cealaltă.

Ne face plăcere să îți prezentăm noile categorii de recenzii

Produs & Tehnologie

Pentru noua categorie Produs & Tehnologie am extras cele mai importante întrebări din fostele categorii Proiecte, Tehnologii și Învățare.

Cultură & Echipă

După cum reiese și din denumire, categoria este o combinație dintre categoriile anterioare Cultură și Echipă, la care am adăugat noi secțiuni precum Sugestii pentru Management.

Motivația muncii

Noua categorie de recenzii reflectă sentimentul de împlinire al angajaților. Este foarte important pentru companii să înțeleagă de ce angajații lor sunt mândrii să lucreze pentru ei, iar aflând asta, te va ajuta și pe tine să îți dai seama dacă compania pentru care lucrezi este cea potrivită pentru tine.

Salariul

Pare asemănătoare cu vechea categorie, însă am adus câteva îmbunătățiri.

Interviul

Rămâne neschimbată.

ACUM VERIFICĂ DIN NOU RECENZIILE TALE!

Mulțumesc, de 63820 de ori.

Iți mulțumim pentru recenziile postate pe Joberty. Contribuția ta este foarte valoroasă în comunitatea IT și îi va ajuta pe colegii tăi să ia decizii mai bune în carieră.

Recenziile tale sunt acum grupate diferit și le vei găsi sub Profilul utilizatorului. Te rugăm să verifici dacă totul este în regulă. Ai la dispoziție 1 lună să faci o modificare pentru fiecare recenzie postată până acum.

Scorul companiei tale s-ar putea modifica datorită grupării categoriilor anterioare în altele noi. Modificarea scorului companiei nu ar trebui să fie semnificativă, cu excepția cazului în care o categorie de recenzie (anterioară) a fost dominantă.

Deci, ce părere ai?

Așteptăm feedback-ul tău despre noile categorii de recenzii și spune-ne dacă acestea sunt mai potrivite pentru tine.